NLP-vuorovaikutusmenetelmät

NLP tulee englannin kielen termistä "Neuro Linguistic Programming". Pelkistettynä sen voisi sanoa tutkivan sitä, miten käsittelemme kuulemaamme, näkemäämme, tuntemaamme ja muistamaamme tietoa.

NLP:n avulla voidaan oppia tunnistamaan omia toimintatapoja ja parantaa merkittävästi vuorovaikutustaitoja. NLP antaa apuvälineitä tehokkaaseen itsensä johtamiseen ja tavoitteiden saavuttamiseen. Se on myös keino auttaa tiedostamaan ja muuttamaan arvoja, uskomuksia ja asenteita, jotka rajoittavat suorituskykyämme. NLP:tä on jo pitkään ja menestyksellisesti käytetty on myös liike-elämän tarpeisiin ja se on yksi fasilitoinnin perusmenetelmistämme.




NLP:n soveltaminen yrityksissä

-Vuorovaikutustaidot
       -kommunikointi, yhteistyö ja ihmissuhteet
       -erilaisuuden tiedostaminen, hyväksyminen ja hyödyntäminen
-Vaikuttaminen ja johtaminen
-Toiminta- ja motivaatiomallit
       -omien strategioiden ja toimintatapojen valinta ja merkitys
-Luovuuden esteiden tunnistaminen ja poistaminen
-Voimavaratyöskentely
       -yksilöllisten voimavarojen hyödyntäminen
       -mentorointi
-Itsensä johtaminen
-Ihmissuhteiden parantaminen
-Taitojen mallittaminen
       -oman osaamisen ja taitojen tiedostaminen
       -taidon valmentaminen muille
-Tavoite ja muutostyökalu
       -oppimista ja kehittymistä
       -uudenlaista näkemystä
       -vaihtoehtojen ja mahdollisuuksien lisäämistä.

Yritys | Palvelut | Artikkelit | Yhteistyökumppanit | Yhteydenotto

© Facilitator Oy 2005, päivitetty 14.6.2005